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CONVOCATORIA DE RESPONSABLES DE PROYECTOS NICARAGUA
Desde 12.08.11 Hasta 29.08.11RELACIÓN DE CANDIDATOS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO DE RESPONSABLES DE PROYECTOS OTC NICARAGUA
En Managua, a las 10.00 horas del día 02 de diciembre se reúne el Tribunal Calificador previsto en el Anexo 111 de la Resolución de 5 de agosto de 2011, de la Dirección de la AECID, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral temporal fuera de convenio, con la categoría de Responsable de Proyectos de Cooperación en la OTC de la Nicaragua.
CAMBIO DE FECHAS DE LA CONVOCATORIA DE ENTREVISTAS A LOS CANDIDATOS ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO DE RESPONSABLES DE PROYECTOS OTC NICARAGUA
Por motivos de fuerza mayor, las entrevistas de la fase de oposición se realizarán los días 24, 25 y 28 de noviembre de 2011, quedando reprogramadas según el documento.
RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO DE RESPONSABLES DE PROYECTOS OTC NICARAGUA
De conformidad con lo establecido en la base IV de la Convocatoria, el Tribunal Calificador ha aprobado, en su reunión del día 17 de Octubre de 2011, la publicación de las listas definitivas con los candidatos admitidos y con los candidatos excluidos, con indicacióin de la causa o causas de exclusión, que se incluyen como Anexo a este documento.
Valoración definitiva de méritos y convocatoria a entrevistas
Valoración provisional de méritos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos y Candidatos Excluidos
RELACIÓN COMPLEMENTARIA A LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO DE RESPONSABLES DE PROYECTOS OTC NICARAGUA
El Tribunal Calificador ha aprobado, en su reunión celebrada el día 30 de Septiembre de 2011, la publicación de la siguiente Lista complementaria al listado provisional con los candidatos admitidos.
RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO DE RESPONSABLES DE PROYECTOS OTC NICARAGUA
El Tribunal calificador ha aprobado, en su reuníón celebrada del día 27 de septiembre de 2011, la publicación de las Listas provisionales con los candidatos admitidos y con los candidatos excluidos.
Descargar Relación Provisional de Candidatos Admitidos y Candidatos Excluidos
NOTA: Al haberse publicado la convocatoria en la Web oficial de la AECID en España (www.aecid.es) el día 13 de agosto de 2011, el último día de plazo para presentar las solicitudes será el lunes 29 de agosto de 2011
Según resolución del 05 de agosto de los corrientes de la Agencia Española de cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), queda abierta la convocatoria al proceso selectivo para el ingreso como personal laboral temporal fuera de convenio, con la categoría de RESPONSABLE DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN en la Oficina Técnica de Cooperación de la AECID en Nicaragua.
La Ley 28/2006 del 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios públicos autoriza en su Disposición Adicional Tercera la creación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Entidad de derecho Público adscrita al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, es el órgano de gestión de la política española de cooperación internacional para el desarrollo sin perjuicio de las competencias asignadas a otros Departamentos ministeriales.
Por su parte el estatuto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo aprobado por el Real Decreto 1403/2001, de 26 de octubre, establece en su artículo 17.6 la estructura básica de la Agencia en el exterior, señalando que estará integrada por las Oficinas Técnicas de Cooperación, Centros Culturales que aparecen relacionados en el Anexo I del Estatuto, determinando que, conforme establece la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo, son unidades adscritas orgánicamente a las Embajadas que, bajo la dirección de su Jefe de Misión y la dependencia funcional de la Agencia Española de Cooperación Internacional aseguran la coordinación y, en su caso, la ejecución de los recursos de la cooperación en su demarcación.
Para garantizar su funcionamiento operativo y el cumplimiento de sus objetivos en los países y, en su caso, demarcación de competencia, las Oficinas Técnicas de Cooperación precisan la oportuna dotación de recursos humanos en sus correspondientes áreas directivas, administrativa y técnica.
